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3月31日电商早报简讯

2020年03月31日

  #老高电商报# 【3月31日电商早报简讯】 淘宝直播未来1年将投入500亿资源包 培养中小主播成为重点;京东物流再向全国开放2万个工作岗位 将优先选聘贫困群体;消息称拼多多今年将推动百亿补贴2.0 主打中腰部品牌;马云公益基金会和阿里巴巴公益基金会向缅甸捐赠医疗物资;“菜鸟仓直播”首次亮相 最快可一天收货...

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  电商简讯

  1、苏宁助农在行动:拼购直播帮村民创造400万元销售额

  3月31日消息,2020年3月,大地回春,市场回暖,苏宁拼购策划了“上山下海”活动:每周一场户外直播,带着拼购消费者上山挖春笋,下海捉波龙。3月28日-29日,苏宁拼购一行人来到浙江天目山,现场直播农民挖春笋过程。据统计,28日和29日的直播,共有近15万名买家下单购买天目山春笋,累计销售70万斤,实现销售额400多万。(品玩)

  2、淘宝直播未来1年将投入500亿资源包 培养中小主播成为重点

  3月31日消息,3月30日,今日淘宝直播发布年度战略表示未来1年将投入500亿资源包,为生态伙伴提供百亿级资源,创造百亿级收入。其中,中小主播的成长将成为重点,1年内将帮助10万名淘宝主播实现月入过万。据淘榜单数据显示,淘宝直播连续3年的成交增速均超过150%,是当下增长最迅猛的新经济业态,掀起了新一轮线下商家的数字化浪潮:未来1年还将有超过20万线下门店、100个线下市场涌入淘宝直播间。(天下网商)

  3、京东物流再向全国开放2万个工作岗位 将优先选聘贫困群体

  3月31日消息,目前,全国疫情防控形势持续向好,生产生活秩序加快恢复,为更好落实国家脱贫攻坚工作,京东物流宣布,将全面支持就业扶贫,优先录取建档立卡贫困劳动者等困难群体,为他们提供稳定有保障的就业岗位。疫情发生以来,为保证物流供应链物资输送,京东物流、菜鸟、中通等多个物流企业已先后开启了共享岗位的招聘。此前,京东物流面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位,缓解受疫情影响出现的就业难问题。官方消息称,在2月中旬,已有十余家企业与京东物流开展了多种形式的异业合作,输送了700余名员工在京东物流各园区、转运中心、营业部等参与拣货、打包、分拣、配送等工作。(新浪科技)

  4、拼多多推出“数学公式宝典”应用 或进军教育领域

  3月30日消息,据Tech星球报道,拼多多于近日推出了“数学公式宝典”和“可视量角器”两款独立快应用,不过后者已于3月13日下架,前者目前仅可在华为应用市场内下载体验。该应用可帮助中小学生查阅数学公式定理,华为应用市场显示其开发者为拼多多主体——上海寻梦信息技术有限公司。该应用的推出,或许意味着拼多多有意进军教育领域。(新浪科技)

  5、消息称拼多多今年将推动百亿补贴2.0 主打中腰部品牌

  3月30日消息,据《晚点LatePost》获悉,拼多多将推动“百亿补贴2.0”版本,与2019年主打头部品牌热门商品不同,2020年的主要打法是从中腰部品牌入手,推动经销商供货向品牌直供转变,并通过合作品牌日等活动树立几个标杆。另外,报道称拼多多正在积极布局支付和物流,以此实现生态闭环。(电商报)

  互联网简讯

  6、58到家推出红天鹅计划 帮助百万家政人员就业

  3月30日消息,58到家于今日推出红天鹅计划,致力于帮助100万家政人员就业,助力各地恢复生产和消费。红天鹅计划将依托于58到家完善的培训+就业扶持体系,为广大劳动者提供复工保障。目前新加入的劳动者,58到家均会为其提供免费在线培训课程,以及保额达20万元的防疫专项保险。(腾讯科技)

  7、辰林教育与阿里共同成立阿里巴巴数字贸易学院

  3月31日消息,辰林教育公布,为了深化教育与产业融合,加强学校与企业之间的合作,集团透过旗下江西应用科技学院与阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(阿里巴巴网络技术)合作,建立长期稳定的合作关系并于2020年3月末签订合作协议。该合作协议旨在透过本大学与阿里巴巴网络技术的合作,共同成立阿里巴巴数字贸易学院,培养数字贸易产业人才。董事会认为,与阿里巴巴网络技术的合作旨在增强本大学与知名企业之间的校企合作,充分发挥双方各自的优势,培养面向未来的电子商务及数字贸易的专业人才,并为公司及其股东持续创造价值。(新浪科技)

  8、马云公益基金会和阿里巴巴公益基金会向缅甸捐赠医疗物资

  3月31日消息,3月30日上午,马云公益基金会和阿里巴巴公益基金会捐赠缅甸10万个N95口罩、2.88万人份新冠病毒核酸检测试剂盒交接仪式在中国驻缅甸使馆举行。中国驻缅甸大使陈海向缅甸政府代表、卫生与体育部部长办公室司长达吞觉转交物资。李小艳公参参加并介绍中方近期向缅甸提供相关援助情况。达吞觉表示,缅中是友好邻邦,胞波情谊源远流长,有互帮互助的传统。在新冠肺炎成为全球性大流行病之际,中方向缅慷慨援助医疗防护和病毒检测物资,谨代表缅甸政府和人民向中方表示诚挚感谢。缅甸卫生和体育部将尽快分配中方援助物资,最大限度发挥物资作用。(经济参考报)

  9、“菜鸟仓直播”首次亮相 最快可一天收货

  3月30日消息,淘宝直播与菜鸟供应链筹备已久的“菜鸟仓直播”于今日首次在公开场合亮相,多位主播在广州和成都的菜鸟仓内同时开播。此次在菜鸟仓内设置直播间,通过仓内直发的形式,消费者平均收货时间可缩短24至48小时,最快可一天收货。菜鸟供应链大快消业务总经理张璟珏表示,“菜鸟仓直播在广州、成都两个美妆、美食产业带的处子秀,沉淀出的模式将复用到全国其他产业带。”(新浪科技)

  跨境简讯

  10、工人确诊诱发仓库整体罢工 亚马逊员工保护仍需加强

  为引起对疫情期仍继续上班员工缺乏保护的关注,亚马逊位于纽约史丹顿岛的仓库工人计划于周一举行罢工。罢工的主要组织者之一、也是该仓库的管理助理克里斯·斯莫斯表示,工人将停止一切运营,直到公司领导人前往现场听取员工意见。工人们计划通过罢工向亚马逊施加压力,进而促使公司对该仓库进行关闭并消毒,并在关闭期间为员工提供带薪休假。该仓库4500名员工中,有近100名工人都计划参加此次罢工活动。(北京商报)


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金冠俱乐部会员申请 年营业额7000万以下、非企业决策人、第三方服务商请勿填写
box-sizing:border-box;margin-top:20px;padding:0px;border:0px;color:#222222;font-family:"pingfang sc", "hiragino sans gb", "microsoft yahei", "wenquanyi micro hei", "helvetica neue", arial, sans-serif;font-size:18px;text-align:justify;background-color:#ffffff;margin-bottom:20px;">34、卖贵是一种能力。贵等于好,好等于贵。很多会员在外面兜兜转转还是觉得金冠俱乐部最贵最好,那些几千的圈子在浪费时间,交的都是一些不干净的朋友。老高电商圈子从来不讲刷单、黑科技,从来不讲为非作歹的事。


35、俱乐部里面有两个会员产生合作,一次合作就多赚了几千万。


36、商业的本质是价值交换,你创造价值,然后得到别人的反馈。


03

管理篇


37、人才是电商老板这几年最需要关注的。陷在业务中,会无限消耗你的时间。找人就找成功过的人,找顶级人才难度可能很大,可能会费时间,但这是对的,值得全力以赴。这是投资的思维模型。两点之间直线最短,直接找成功过的人。


38、前不久我面试一个人,他吹嘘自己多么优秀,我问他做成过什么事情,他说不出来。我非常讨厌跟经常失败的人合作。尽管他有成功的可能,但大概率还会失败。


39、千军易得,一将难求。投资就要找那些想干大事、有鸿鹄之志的人。当然,有志向还要聪明,不聪明做事就会慢。


40、跟人合作和谈恋爱一样,你要发自内心欣赏他,几天没见就很想见,这样你们才能长久做事,互相加持


41、找到那些自我驱动、不需要激励的员工,给他最大的激励。


42、一个愿意奋斗的人,无论环境好坏,他都在奋斗,不会躺平。


43、面试人才,最关键的是看他过去是不是行,我们没法保证一个人过去不成功跟我合作他就成功了,这个概率太小。


44、招人就招成功过的人,跟凑合的人合作会浪费你很多时间。


45、人的性格要跟事业匹配。制造业的人才,要偏向稳定和逻辑性;品牌型公司需要的人才,要有想象力,嗷嗷叫


46、有一类人是“职业高管”——很会做高管,但不会做事;很会写PPT,很会拍马屁,团队搞得很和谐,但就是不出结果。


47、做老板不容易,你必须“人格分裂”,亦刚亦柔,对事无情对人有情。


48、人性都是自私的。员工都希望公司养活他一辈子,但是不去想他能不能一辈子为公司创造价值。


49、衡量一个人,关键看他会不会考虑别人。只顾自己甚至伤害别人,可以判定为人品不行。


50、老板要以制度为先,而不是以个人偏好为先。假设有个员工业绩很好,但我不喜欢,我照样给他加薪晋级


51、选择创业,你每一天都可能面临打击,大事小事,挫折*365天。扛打击能力是创业成功的必备品质。


52、老板的性格短板在创业中会被无限放大。


53、想要事业小成,老板可以有一两个短板;要想事业大成,你必须没有短板。


54、创业初期,老板就是公司最大的销售。


55、一个企业就是创始人性格的延长线。


04

认知篇


56、商业核心是研究人,研究人你就得研究人性和人心。


57、凡是脑子经常想钱的人,几乎没几个赚到大钱;凡是赚大钱的人,脑子里面很少想钱的事,都在想干一件有价值的大事。


58、30岁以前的面相是父母给的,30岁以后的面相是自己给的。


59、每个人都想伟大,但是知道伟大的真相后,绝大部分人都不想伟大了。那些伟大的人可能没时间照顾家人,牺牲身体健康,放下了幸福甚至生命。


60、成功全由自己定义,不能只用金钱衡量。如果你找到了爱自己的伴侣,有个可爱的孩子,过得很幸福,这也是成功。


61、短期主义赚的都是小钱,如果你想赚大钱,请你做长期主义者。


62、赚快钱的人,很难赚到大钱。巴菲特90%的财富都是50岁后赚来的。


63、重视自己的圈子,你的收入往往是常联系的10个朋友的平均值。


64、越是有复利的事,你前期付出的努力越大。


65、当你能轻而易举地解决大部分问题时,就算事情再多几倍也不会累,好比做10个亿的比做1个亿的闲。


66、永远保持独立思考。90%的对手都是猪对手,你盯着他,自己很容易变成猪。


67、如果你认为人生的意义是赚钱,请问:赚到钱后,会不会没有动力?没赚到钱,会不会更没动力了?


68、人性一面是佛一面是魔,一面是正一面是邪,尽可能不要去挑战人性,越挑战越后悔。


69、情绪是成功路上的绊脚石,我早就不考虑面子、情绪了,只考虑这件事是不是有价值,是不是要做去、怎么做。


70、面子这东西毫无意义。你穷的时候,本身就没面子,还要面子干吗?一旦你富有了,周围人都会给你面子,不用刻意去争。过了面子这一关,才能成为富人。


71、我从不向上社交,而是做好自己,成为细分领域第一,让大佬看见自己。


72、人有素养,更容易变得有钱,但有钱人,不一定有素养。


73、越是小老板越固执,越牛逼的人越谦虚,金冠俱乐部里面几十亿的老板都很谦虚。


74、不要和眼里只有钱、没有利他精神的人交往。金冠俱乐部创办十多年,我面试1000多位老板,只通过了100多位。会员之间交流合作都非常坦然,非常放心,因为他们都是老高严格把关过的。


75、人都有烦恼,有的烦恼没有意义更没有价值,而有的烦恼却很有价值很有意义,如果你无法像圣人那样通过打坐去除烦恼,那我教你一个价值千金的去除烦恼的办法,那就是找到一个更高尚的烦恼覆盖掉那个小的烦恼,用一个高级的烦恼覆盖掉那个低级的没有价值的烦恼


76、每个人都会有偏见,偏见的产生本质上是因为人与人有不同的经历和见识。一个人要能和任何人都能合作,事业发展才无限广阔没有局限。

77、我每年花费最多就是买书,其他消费一点兴趣都没有。物质带来的快乐是有限的,精神的空间和幸福无边无界。


78、没有一个理论是绝对真理,适合你的才是真理。


79、影响我最大的两本书是道德经和金刚经,金刚经让我彻底明白了人性和人心,道德经让我彻底明白了为人处事的规律。


80、帮助别人是成就自己的唯一方法


05

家庭篇


81、绝大部分男女的矛盾、夫妻的矛盾是因为爱不足。


82、夫妻之间要有感性,不要有太多理性争论谁对谁错。任何吵架都是两败俱伤。吵半天,好像你赢了,结果第二天分床睡了。


83、夫妻和谐相处,核心是八个字——感恩对方,改变自己


84、很多时候,家庭幸福和事业有成是一回事,你家庭幸福了,才有时间和心情打爆款。没人跟你闹,就很安心。我们俱乐部去以色列游学那次,刚好碰上七夕,我给老婆手写情书,很多会员都抄了我的情书,给老婆送花。后来有几个会员反馈:真TM管用!立竿见影!


85、生孩子是最好的投资,一次努力,终身受益。


86、培养孩子不比搞企业轻松。很多会员告诉我,孩子是保姆在带,丈母娘在带。我说,千万不要。丈母娘带,孩子就会变成丈母娘的性格;保姆带,孩子就会变成保姆的性格。


87、教育孩子是事业的延续,因为我们会老。


06

使命篇


88、普通老板和牛逼企业家差距在哪里?就在一个字:心。10年前你的志向,决定了现在的成绩:所谓心想事成。


89、创业者一定要找到人生意义。当初我只想赚点钱养家糊口,让家人过得更好,但是13年就实现了。我没动力了,告诉团队,你们搞死公司就通知我,我放个鞭炮。我是洒脱的人,一拍屁股就走了,旅行了半年多,公司信息一律不看。结果,过了半年公司还活着。我遍访寺庙和高人,终于找到人生意义——帮助电商成功。


90、选择什么行业,取决于自己,不取决于行业。要分析自己的性格、禀赋是否适合做这行,有的行业鸡飞狗跳,充斥着投机,有的人性格八面玲珑,擅长火中取栗,三次火中取栗还都能取到,他就适合干这个事。而我喜欢做慢的事,不喜欢做快的事。


91、创业第一天,我就不喜欢只赚钱的事儿。08年我开过4家淘宝店,挺赚钱的,后来我关掉了,如果只是为了赚钱,我回老家子承父业也挺好,何必来上海呢?我希望干一件有创造性的事。


92、2013年是我人生的分水岭,因为我找到了此生的意义,让更多电商老板变得更好。我觉得这件事很性感,很有价值。我看到很多会员因为我们公司改变了命运,年销售额从几千万变成几十亿,我内心是欢喜的——无论他们感谢与否。


93、当你找到人生意义,就找到了魂,找到了气,找到了魄。


94、老板一定要干内心持续喜欢的事儿,持续喜欢十年以上,事业才能长久。


95、创业者最幸福的状态是无我,不被业绩困扰,始终关注如何帮助客户变得更好。


96、如果你的思想不自由,即便有了物质也不会幸福。两栋别墅是虚假的幸福,真正的幸福是有意义的人生。


97、用热爱驱动,而不是欲望驱动。欲望建立在自私之上,热爱建立在意义之上。无我的时候,你会超级强大。


98、不为自己考虑是最快乐、最轻松的时刻。


99、人生如列车,有人中途下车,有人中途上车,只有找到陪你全程的人,才不浪费时间和感情。


100、我曾经发愿陪伴电商人一辈子,现在已经陪伴了13年多。未来有可能你们的朋友/老婆/老公都换了,但是老高依然在。


金冠俱乐部的口号是做一辈子的兄弟,商学院会毕业,但金冠永不毕业。电商行业变化很快,需要持续运营与迭代,三五天的培训,或者读一两年商学院,不足以满足电商老板。很多会员参加了各种各样的商学院,他们觉得只有在金冠俱乐部才有“家的感觉”,在别的地方总像一个客人。


如果你是电商老板,还在孤独迷茫,找不到方向,没人可以交流学习,欢迎你加入我们的金冠俱乐部。


这里有一群靠谱的亿级电商老板,一群有结果的人,一群“过来人”帮你解开事业的迷茫、战略的困惑、心灵的空虚和孤独。


欢迎你,我们一起携手走向电商人的下一个精彩十年!


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