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老高电商游学第73站——千冠齐聚集 备战双11

发布时间:2019-09-29

摘要:2019年9月28日,老高电商游学第73站我们来到了“上海千冠电子科技有限公司”。例会过后,小伙伴学习热情依旧很浓厚。


2019年9月28日,老高电商游学第73站我们来到了“上海千冠电子科技有限公司”。例会过后,小伙伴学习热情依旧很浓厚。


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活动刚刚开始时,东道主盛情款待,上午分享是,东道主为大家介绍了自己公司的发展历程,为大家介绍了自己公司的发展历程,同时也为大家解答了一些在公司成长道路上遇到的问题 !



在吴总介绍的同时小伙伴提出了很多目前公司刚刚阶段遇到的问题,为很多新加入的会员避免了很多可能遇到的坑:客服如何管理、人员如何招聘……,小伙伴们非常感谢。


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凿壁偷光 – 才是真正的光明


一句简单的话,字面上大家都能想到一个典故,那么在电商的道路上这句话又是什么意思呢,我们东道主为我们讲解在电商道路上我们要利用一切可利用的资源,抓紧一切能利用的时间,去做!而不是去说!做电商要做一个行动派,有了目标就要行动起来,所以小伙伴们有了目标就要去做,这样光明就一定会属于你。


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另一方面,东道主也为我们分析作为一个电商人要具有狼性!

团结一致,共同进退,这才是一个电商领导人改具有的品性!



东道主也为大家分享了双11成败的决定因素有哪些


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双11即将到来,小伙伴们对于双11的一些操作很感兴趣,虽然这是我们东道主自己的双11战略布局,但是小伙伴们也能在其中借鉴到他们需要的点。

中午短暂的午餐,小伙伴们边吃边聊,现场也很是热闹,气氛很好,午餐过后短暂的休息,东道主为小伙伴们准备了鲜榨的果汁,我们边玩着游戏边喝着果汁,轻松愉快的开始了下午的环节。

今天讨论的主题为:关于人员如何招聘、以及培养。


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小伙伴们讨论的很激烈,一场小规模的头脑风暴开始了,会员们纷纷提出一些以前只是想过但是没有实际使用的方式,来跟大家一起讨论。

讨论过后便是我们总结的环节、东道主为大家总结了关于进天小伙伴一起讨论的主题内容,在对于选人、人员招聘时,主要是了解,多次面试,先弄清楚人,在确定是否合适,这样就很大程度筛选掉一些人,后期精益求精,选出可用的人才加以培养。另外可以已付费的方式在高端招聘平台上招聘,择优选择。

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开心、轻松的一天就这样过去了,有小伙伴们的欢笑、有小伙伴们的交流、也有小伙伴们的收获,想要更深入的了解我们电商之路上还有哪些可以避免的坑,以及更多的收获那就加入我们老高电商俱乐部吧,我们所有兄弟在这里等你!


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