1、我们当然不奢求高考为了迁就农村考生就降低水准，但至少应该正视城市孩子、农村孩子之间的差距，尽量兼顾公平，不要让本就不公平的教育现状更不公平。

　　2、前几天的学习有一些关于佛教的概念给大家分享下，首先佛教以觉悟为中心，佛教的意义在于让人从迷惑走向觉醒，圣人是愿力推动，凡人靠欲望推动，做人做企业都是这样，企业是靠使命愿力在推动，还是只靠业绩目标推动完全不同，只靠欲望必定迷失，唯有愿力能长久，这就是企业文化的重要性，企业的制度是处理行为发生后的事情，但是如何管理人的念头呢？就要靠企业文化，在人的起心动念处就进行正念的影响，这就是为什么千年的寺庙常有，而千年的企业不常有，就是因为寺庙是人的愿力推动，而大多企业只是欲望推动。

　　3、很多公司都是老板疯狂自嗨，员工冷眼旁观。小马拉大车，公司怎么可能快速发展？

　　4、这个社会缺少的就是每个精益求精，对每件事高标准严要求。其实你要求高一点点，你事情做的就会好很多。

　　5、诚信不仅是我们的自律，更是我们的责任。只有建设诚信社会，我们的生意才能更省力，我们的生活才能更美好。

　　6、商品过剩是现在商家的知名困境。有情感，做真实的自己才能有所突破。一定要做到让顾客相信。

　　7、企业第一个5年是由业绩驱动，到了第二个5年应该就是由使命来驱动，否则企业非常容易迷茫，在我接触到的诸多企业和电商中，大多数的倒闭都是因为创始人的迷茫所带来的企业发展迷茫，大家不可不察。

　　8、淘宝天猫越来越重视个性化，品质化，差异化的商家，未来一定是高品质，高客单商家的天下。

　　9、我们以为我们自己具备天赋，我们以为我们很强大，但是当电商红利期过了，问题也随之而来。你会发现你的团队处于停滞状态，就是因为你在红利期没有重视人才，当节奏放缓，你的问题也就慢慢的出现。

　　10、人要学会自己给自己打鸡血，学会自己鼓励自己，在任何困难面前都是勇敢的走过去主动干掉它，要学会在没有任何鼓励的时候自己鼓励自己，如果万事俱备也没有我们存在的必要了，我们存在的价值就是解决问题然后让企业因我们而变好，任何企业都存在问题，这恰好说明公司有进步的空间，有人才发挥的余地。如果韩信不是在刘邦被打的逃到汉中的时候相遇，也不可能有一代名将的发挥余地，如果韩信是在刘邦灭掉了项羽的时候相遇，那韩信可能永远只是一个执戟郎中，如果萧何不是在刘邦最苦逼问题最多的时候相遇，那可能也不会成就他汉初三杰的地位。公司的问题就是员工建功立业的机会，转换思路，看到问题就是看到了“宝”，看到了机会。

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