商战赢家，何以破局“家庭战场”？—— 电商领袖专属家庭教育共生课

“真正的基业长青，始于家庭智慧的沉淀。让企业家的格局，转化为滋养生命的温度。”

—— 这恰恰是我们电商人最稀缺也最急需的“能力迁移”。

作为电商企业掌门人，你或许能精准预判市场风向，却可能在孩子的一句“爸爸/妈妈，你什么时候回家？”中内心酸涩；你或许能带团队打赢双十一战役，却可能在辅导作业时被孩子反问“你懂我吗？”——家庭与事业的平衡，从来不是选择题，而是一道需要破局的必答题。

7月2-3日，金冠俱乐部联合家庭教育权威晴天老师，在杭州开启「企业家家庭教育共生课」，通过2天沉浸式学习，为电商企业家定制一套“从商道智慧到家道智慧”的解决方案。

主讲人晴天老师（晴天妈妈）以其深厚的学术背景（北大硕士、中传博士）、15年心理咨询经验、千万妈妈社群影响力，以及作为三孩母亲+成功创业者的双重身份，为我们深度剖析了AI时代下，企业家家庭教育的深层困局，并提供了清晰的破局之道。

她的课程里，藏着电商老板最需要的底层逻辑——AI时代，企业家养育的认知重构与实战指南：

• 认知升维：打破“唯分数论”“赢在起跑线”的陷阱，让教育回归“自我实现”的本质；
• 方法落地：专为企业家设计“会吼沟通模型”“微习惯培养法”，破解“理念清晰、行动无力”的困局；

• 关系跃迁：从“监工”到“合伙人”，激活孩子自驱力，让亲子关系成为事业的“能量场”。

  
  

01

价值破局

从“商业领袖”到“生命合伙人”的认知跃迁

老师为企业家们提供了一套系统、可落地、且极具企业家思维特质的解决方案：

认知升维：

从“塑造孩子”到“发现孩子”

1、“AI时代的家庭分层”：信息差（认知）、能力差（行动）、系统差（成长）正在重塑教育格局，父母的认知升级比孩子的成绩更重要。我们自身的成长速度，决定了孩子的起跑线。

2、“身心健康是教育的最低标准”：通过“黄金12小时”（9小时睡眠+2小时户外+1小时阅读）托底身心健康，激发孩子沉浸学习后的自驱力。

3、“学习的真相：自我实现”：成绩具有阶段性欺骗性，好成绩是系统（身心健康、习惯、兴趣、家庭支持等）的成功。学霸是玩出来的，在探索与热爱中自然成长。打破“唯分数论”，回归教育本质。

方法落地：

专为企业家设计的极简育儿SOP

1、情绪管理的终极解法：通过“会吼”沟通模型（明确界限+表达感受+指出行为+提出期望），将压力转化为亲子联结的契机。

2、关系重塑：“亲子账户”预警与修复。

亲子账户预警信号：父母怎么说，孩子都不听、父母怎么催，孩子都不动、父母怎么爱，孩子都不领情。

解决方案：构建安全信任（避免责骂、暴力）→识别压力信号（帮孩子翻译情绪）→先接纳后引导→关注支持→做心智成熟父母。从“控制”到“共生”，从“要求”到“共赢”。

3、角色进化：从“监工”到“合伙人”。孩子是父母的“生命合伙人”（共生共赢）、“成长合伙人”（共长共玩）、“教育合伙人”（共学共驱）。

允许孩子做自己的主角，把一切能力“还给孩子”。做一个稳得住情绪，办得了事情的父母。

践行“合伙人”角色的关键对话：“我在。”“需要我帮你做什么？”“我是我，你是你，但我爱你。”“对不起。”“我们一起想办法。”

4、能力培育：打造孩子“底层能力”的长期投资

• 规则边界：用“三有原则：有限（规则可执行）+有趣（游戏化奖励）+有爱（体现关怀）”建立规则（如：使用“完成作业后玩30分钟”代替“不准玩”，并配合有趣的积分奖励和温暖的拥抱肯定），“预知时间、指令简单、体验后果”是定规则的三大技巧。

• 打造终身收益的微习惯：①使用可视化的时间管理工具（如弹性计划表），帮孩子从容不迫；②不沉迷，帮孩子找到积极娱乐习惯。
• 培育底层能力（自尊与自驱力）：
• 学会夸赞，激活孩子的自尊。用有效夸赞方式：
• ①三明治法：正面反馈+建设性意见+正面反馈；
• ②描述式鼓励：具体描述孩子的努力和进步。
• 唤醒孩子的内驱力：

①走出误区：把决定权还给孩子、给孩子犯错的勇气、让孩子当父母的老师；

②破坏内驱力的三把刀：过度控制、物质奖励、过度保护。

5、专注力真相：“越好玩/休息/多动/被爱，越专注！” 帮孩子找到心流（忘我投入）状态，是最高效的“投入产出比”。

终极智慧：

养育之道，在于“重养自己”

把自己修好，家才能好：养孩子，先养好自己。三步走：内心富足→关系和谐→全家自然运转→形成好循环。心法就九个字：“方法少，道理简，心要真”。就像企业经营：尊重规律，把握节奏，允许迭代，80分的松弛感往往胜过100分的紧绷。

放过自己，孩子才幸福：接受孩子的优秀，接受这优秀可能与你不同，接受你无法掌控孩子的全部未来。允许自己“没做好”，放下过高期待。你活得轻松自在了，孩子才敢幸福。最终，一切回归本源：帮孩子也是帮自己，从“我能行”到“孩子更行”。家和企业，都是修炼场，练本事，更练心。

02

家业共兴

是电商人必须打赢的“持久战”

这场课程背后，是金冠俱乐部对“成功”的重新定义：事业有成、精神充实、家庭幸福、身体健康。很多电商老板努力一生，积累巨大财富，却可能面临一个更深远的风险：若下一代缺乏健康的价值观、自主的能力或和谐的亲子关系作为支撑，财富的传承与延续将充满变数，甚至可能付诸东流。

各位电商同仁，我们擅长在瞬息万变的市场中捕捉商机，用数据驱动增长。然而，家庭，才是我们最需要智慧管理的“永恒组织”，孩子，是我们最值得长期投资的“核心资产”。

金冠俱乐部这堂“家庭幸福课”，带来的不仅是如何做父母的知识，更是一种将企业家格局、商业思维与生命温度融合的“家业共兴”之道。

“做陪孩子一起跳出算法的，长期主义父母。”这不仅关乎下一代的幸福，更关乎我们事业的真正基业长青，以及生命本身的圆满丰盛。这场关乎爱与未来的“持久战”，值得你我投入最宝贵的“心力资源”。