“一将无能，累死三军” 戳中多少老板痛？战略难落地、骨干出走，问题多在 “将”上！9.24 金冠俱乐部 “兄弟同行” 杭州场，专聊企业一号位选任用留，十几家企业验证的真办法给破局路。

2025年9月，金冠俱乐部组织了30余位年营收过亿的电商企业家，开启了为期8天的欧洲奢侈品产业深度探索。

“企业的增长瓶颈，往往就是创始人的认知瓶颈。”—— 小马宋

“你之所以被卷，还是因为你站得太低。站到山顶，脚下都是风景。” ——猫人集团董事长 游林

当企业发展到一定阶段，身边人默认你是“强者”，可转型的迷茫、战略的卡壳、招人留人的死循环…这些硬骨头，嚼碎了往往只能自己咽。想找人聊聊？要么顾虑重重，怕露怯；要么场合不对，话到嘴边又成了场面话。

7月4日，在金冠俱乐部“浙江分舵 · 兄弟同行”活动现场，13位来自家居、美妆、服饰、食品等领域的电商企业家齐聚一堂，围绕“破局人才管理”这一主题展开思维碰撞。