2025年11月27日,广州珠江新城的暖阳里,一场特殊的 “聚会” 悄然启幕。
金冠俱乐部以 “公益启航” 为主题,汇聚了9位会员企业家,与多家深耕公益领域的专业机构面对面,在认知碰撞、实践体验与共识共创中,开启了属于金冠人的公益新征程。
这不仅是一次对公益本质的深度探寻,更是一场企业家社会责任与人生价值的双向奔赴。
活动开篇,金冠俱乐部创始人老高的致辞为整场活动奠定了核心基调。“公益不是交易,不能带着求回报的心态去付出,纯粹的给予才是最幸福的体验。”
他结合自身过往的公益经历,分享了对公益的深刻认知:公益不必执着于 “远方的苦难”,身边的温暖相待同样珍贵;更不能流于形式,盲目捐赠可能适得其反,唯有选对渠道、公开透明、用智慧做公益,才能真正帮到需要帮助的人。
“前半生我们在索取,后半生要学会给予,这是人生的规律。” 老高强调,企业家做公益,既是履行社会责任,更是自我能量的滋养 —— 当爱向外传递,不仅能影响家庭、企业变得更有温度,更能让自己收获内心的安宁与浩然之气。
“种爱得爱,我们渴望被爱,首先要种下爱的种子。” 这番话引发了在场企业家的强烈共鸣,也让大家对公益的认知从 “被动捐赠” 转向 “主动践行”。
如果说老高的致辞点亮了公益的初心,那么C公益创始人朱子沐的分享,则为企业家们搭建了系统的公益认知框架。
作为拥有12年公益经验的行业资深人士,朱子沐从 “公益与慈善的区别” 切入,用通俗的语言拆解了公益的核心逻辑:慈善是 “救急”,解决当下的生存困境;而公益是 “解决问题”,从根源上改善社会议题。
他提出的 “公益慈善双失灵理论” 让在场企业家深受启发:当政府无暇顾及、商业无利可图时,公益组织作为 “第三部门” 的价值便得以凸显。
同时,他还客观分析了中国公益行业的现状与挑战 ——2024年全国捐赠总额近1300亿,但真正具备 “慈善组织” 身份的机构仅1.6万家,公众对公益的理解仍停留在传统捐赠,非限制性资金不足、资源高度集中等问题亟待解决。
朱子沐强调,公益与商业并非对立,而是可以相互赋能:“如果公益是一种价值观,任何企业都可以将其融入发展基因;好的 CSR(企业社会责任)不仅能回馈社会,更能促进企业业务正向增长。”
这番专业分享,让企业家们彻底打破了 “公益就是捐钱捐物” 的固有认知,意识到公益需要专业方法、长期主义与系统思维。
认知之外,整场活动的核心亮点在于 “沉浸式公益初探” 环节。
来自恩三基金、为爱黔行、益优青年、C公益等机构的代表,分别聚焦助残、助童、青年职业教育三大公益板块,通过案例分享、互动体验等形式,让企业家们直观感受公益的实践路径与真实价值。
在助残板块,恩三基金的团队带来了极具冲击力的体验活动。“当一只手丧失功能,如何剪另一只手的指甲?” 带着这个问题,企业家们现场尝试用脚、用嘴巴完成简单的日常动作,亲身体验残障人士的生活困境。
有会员在体验用脚剪指甲后感慨:“剪指甲这么小的事,对他们而言都是挑战,更别说穿衣、洗头等复杂场景,我们真的很难感同身受。” 随后的手语教学环节,大家跟着老师学习 “你好”“谢谢”“没关系” 等基础手语,在无声的交流中,拉近了与残障群体的距离。
助童赛道的分享则让在场者动容。为爱黔行的团队以乡村美育为核心,讲述了如何通过音乐课程为贵州留守儿童填补情感缺失、建立自信的故事。“很多乡村学校没有专业音乐老师,甚至没有乐器,但孩子们对艺术的渴望从未消失。”
他们通过捐建音乐教室、培训乡村教师、组织文化展演等方式,让少数民族的孩子通过歌声与舞蹈,传承文化、看见远方,更让留守儿童的抑郁比例大幅降低。
益优青年则聚焦非遗传承与儿童成长,通过 “来自大山” 项目,让少数民族儿童走出家乡,在上海等大城市的舞台上展示民族文化,收获自信与认同。
青年职业教育板块,C公益的分享直击区域教育资源不均的痛点。他们通过 “青桥计划”“疑惑当铺” 等项目,链接阿里巴巴、抖音等企业的职场人士,为西北大学生提供一对一职业咨询、实习机会与技能培训,帮助他们打破信息差、建立职业认知。
“很多西北大学生从未离开过家乡,甚至不知道‘实习’是什么,我们要做的就是搭建桥梁,让他们享有平等的发展机会。”
此外,拥有多年公益实践经验的会员分享了企业做公益的宝贵经验。他结合自身的公益历程,提出 “公益要与企业品牌相关联、可持续、可量化” 的核心原则,并给出 “先借船再造船”“用政府菜单付款” 等实操建议,为金冠俱乐部后续公益落地提供了重要参考。
经过一整天的深度输入,活动进入核心的 “公益圆桌会” 环节。
9位企业家分为两组,围绕 “印象最深刻的公益板块”“期待的公益收获”“倾向的公益方向”“可投入的资源” 等六大议题展开热烈讨论。大家各抒己见,从企业资源、个人精力、社会价值等多维度出发,碰撞出诸多有价值的思路。
“公益要落到实处,受益人的改变才是真正的结果。”“我们可以发挥电商优势,为青年提供电商技能培训和就业岗位。”“要做可持续的公益,不能虎头蛇尾,让善意形成闭环。”
分组讨论后,组长们分别代表团队分享了讨论成果,核心共识集中在 “聚焦青年群体”“发挥企业家资源优势”“打造可持续公益模式” 等方面。
随后的投票决议环节,企业家们以 “首届公益委员会代表” 的身份,投出了金冠俱乐部公益之路的首个方向:
公益目标以 “帮助他人、以身作则,提升企业品牌形象与社会影响力” 为核心;
核心方向聚焦青年职业教育;资源投入包括资金、实习 / 工作机会、人力;
参与方式强调深度参与项目设计、亲身落地实践,并要求公开阶段性成果。
活动最后,举行了隆重的 “金冠公益委员会” 成立仪式。每位企业家在象征希望的 “公益之花” 上写下行动宣言,老高为委员会成员颁发证书,大家手持小红花合影留念,定格下这一历史性时刻。
正如一位企业家所言:“今天不是结束,而是金冠公益的起点,我们要让星星之火,形成燎原之势。”
这场以 “公益” 为主题的特殊聚会,让金冠俱乐部的企业家们重新定义了公益的意义 —— 它不是简单的施舍,而是专业的赋能;不是短暂的感动,而是长期的坚守;不是孤立的行动,而是协同的力量。
从认知重塑到实践感知,从思想碰撞到共识落地,金冠俱乐部的兄弟们用一天的时间,完成了公益之路的 “启航”。
未来,金冠公益委员会将努力以青年职业教育为核心,联动优质公益机构,整合会员企业的资源优势,打造 “技能培训 + 实习就业 + 长期陪伴” 的公益闭环。
我们坚信,企业家的善意与资源,将成为改变青年命运的重要力量;而这场公益实践,也将让金冠俱乐部公益圈的初心“让每个兄弟成为有家国情怀和社会担当的企业家”更加笃定和鲜活。
公益之路,道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。
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