流量红利见顶、增长玩法失灵,当多数企业陷入“增长焦虑”难以突围,有一家企业从苏州代工厂起步,成长为全球领先的双品牌巨头。
它就是“扫地机器人第一股”——科沃斯集团。
作为服务机器人与高端智能电器双赛道的引领者,科沃斯成立于1998年,于2018年在A股主板上市,2021年市值最高一度接近1500亿元。目前,旗下拥有科沃斯、添可两大国际化品牌,服务全球超过5000万家庭。
从代工起步到自主研发,从单一产品到双品牌布局,科沃斯不断进化,现已成为行业公认的标杆范本。
2026年3月10日,金冠俱乐部携会员走进科沃斯总部,开启以「用户洞察与产品创新」为核心的深度研学之旅。
本次研学,通过实地参观、嘉宾分享和圈层研讨,深度解码科沃斯的增长新引擎。以下为本次活动精华总结——
活动伊始,在工作人员的引导下,金冠俱乐部会员们深入总部内部,沉浸式感受这家科技企业的创新氛围与智能生态。
走进科沃斯展厅,简约大气的空间设计中,扫地机器人、洗地机等核心产品有序陈列。
在企业发展展区,会员见证了科沃斯从小家电代工厂,一步步抓住时代红利、突破行业困境,最终走向全球化的发展历程。
在智能制造展区,工作人员现场演示了科沃斯扫地机器人的AI避障、自动集尘功能,以及添可洗地机的智能感应清洁技术,引来会员们驻足围观,纷纷感叹科沃斯的严谨与专业。
通过实地参访,会员们直观感受到科沃斯的智能生态实力,同时也认识到,真正的产品创新,从来都源于对细节的极致追求和对用户需求的深刻感知。
嘉宾分享,是本次研学的重头戏。
科沃斯管理科技有限公司总经理、集团创新模式研究院院长赵亮,带来了主题为《穿越周期的增长:科沃斯如何用「用户洞察」驱动产品创新》的精彩分享。
赵总结合科沃斯二十余年的发展实践,为会员们拆解增长密码,传授实战方法论,干货满满。
他指出:“很多企业投入大量资源做用户调研,却依然做不出符合市场需求的产品,核心在于传统用户需求洞察存在致命误区。”
哪三大误区?
1、用户“说的”与“要的”不一致:消费者往往无法清晰表达自己的真实需求,甚至会给出误导性反馈,因此单纯“问需求”无法捕捉真实痛点。
2、信息传递中的层层损耗:从客户提出需求,到项目经理理解、产品设计、程序员开发、市场推广,每多传递一层,信息就会产生一次扭曲,传递三层以上,往往会偏离客户真实需求,最终导致产品做出来客户不买账。
3、幸存者偏差与角色化误判:只关注“愿意反馈的用户”,却忽略了部分用户无法反馈的问题;或是,习惯用年龄、性别、职业等标签定义用户,预判用户行为(如“家庭主妇就应该打扫卫生”),陷入“标签化认知”的误区。
他强调:“用户需求不是‘问出来’的,而是‘洞察出来’的。”针对这一痛点,赵亮分享了科沃斯的核心方法论:
赵亮表示,任何产品的生命周期中,用户需求都会不断迭代,按照人群分布可分为创新者、尝鲜者、早期大众、后期大众、落后者五类。
“不同阶段的用户需求截然不同,跨越创新者、尝鲜者与早期大众之间的‘死亡陷阱’,关键在于抓住‘超级粉丝的尖叫’,宁可让100个人尖叫,也不要让1万人觉得‘还好’。”
一是摘掉有色眼镜,洞察用户底层情绪需求,“爽点、痛点、痒点”三者缺一不可;
二是停掉无效调研,用MVP(最小可行产品)快速验证需求;
三是摆脱红海竞争,通过“旧要素重新组合”挖掘独特生态位;
四是预判市场趋势,捕捉“人性需求+创新需求+社会驱动力”的交汇点,布局新兴客群。
此外,赵总还预判了AI时代的智能用户洞察趋势,提出“直面混沌,无限迭代”的新逻辑。
目前,科沃斯已将AI深度嵌入产品研发、营销投流、客服服务等全价值链环节,通过人机协作实现了点击率与ROI双提升,适配全球市场需求。
他强调:“AI并非替代人,而是为人赋能;人负责把握核心方向、审核AI输出的方案,AI负责承担大量重复的试错与迭代工作,二者结合才能实现最高效的用户洞察”。
在快速变化的市场中,承认自身的局限,不执着于掌控一切,善用AI工具,才能更精准地捕捉用户需求,实现持续创新。
这场分享,不仅拆解了科沃斯的实战方法论,更揭示了一个商业本质:在不确定的周期中,没有永恒的优势,只有持续的适应——适应时代趋势,适应用户需求的变化。
分享结束后,会员们分小组开展闭门研讨,交流自身企业在用户洞察、产品研发中的痛点难点,分享可落地的实践经验,进一步梳理企业增长的清晰路径,真正实现了“1+1>2”的启发与成长。
结语
科沃斯研学告一段落,但我们向标杆学习、与兄弟同行的脚步,从未停歇。
这次行程里,会员们深度学习了科沃斯的增长逻辑,掌握了系统的用户洞察与产品创新方法论,在圈层共振中打破认知壁垒、破解增长瓶颈,也深化了“金冠兄弟,彼此赋能”的初心。
独行快,众行远。我们聚在一起,只为帮每一位兄弟,跳出自身的局限,学到可落地的方法,在迷茫时有人引路,在前行时有人同行。
未来,我们将继续奔赴更多行业标杆,把可复制的方法论、有温度的圈层链接,持续传递给每一位兄弟。
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