8月13日，老高电商圈子“亿级卖家成长营”杭州站聚焦“电商人才建设”，在老高电商管理学院院长湛广老师的带领下，深入剖析行业痛点，围绕“如何破解人才困局，构建可持续增长引擎”展开了深度探讨与实战共创，为电商企业老板们提供了极具价值的破局思路与实战经验。

2025年8月2日-9日，金冠俱乐部为旗下亿级电商企业老板们举办了一场主题为“解锁南疆秘境，亲子奇幻之旅”的八天七晚亲子游活动。

“企业的增长瓶颈，往往就是创始人的认知瓶颈。”—— 小马宋

“你之所以被卷，还是因为你站得太低。站到山顶，脚下都是风景。” ——猫人集团董事长 游林

当企业发展到一定阶段，身边人默认你是“强者”，可转型的迷茫、战略的卡壳、招人留人的死循环…这些硬骨头，嚼碎了往往只能自己咽。想找人聊聊？要么顾虑重重，怕露怯；要么场合不对，话到嘴边又成了场面话。

7月4日，在金冠俱乐部“浙江分舵 · 兄弟同行”活动现场，13位来自家居、美妆、服饰、食品等领域的电商企业家齐聚一堂，围绕“破局人才管理”这一主题展开思维碰撞。